1名無しさん@涙目です。(兵庫県) 2011/07/06(水) 11:40:32.30 ID:4k1dedO00 BE:1812418087-PLT(20002) ポイント特典
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企業による「外国人の新卒採用」が進みそうだ。
インテリジェンスの「HITO総合研究所」が全国351社を調査したところ、外国人の新卒採用を積極的に推進または検討している企業は33.9%となった。
「積極的に推進または検討中」と答えた企業の割合は、規模が大きくなるほど高く、従業員5000人以上の企業では78.6%を占める。
中小企業も、決して消極的ではない。これまで外国人の採用実績がなかったが、直近で採用を予定または検討している会社は、従業員100人未満の会社でも21.8%。
日本人ばかりの職場に、新卒外国人が初めて入社する会社が、これから増えることになる。
とはいえ、外国人が働きやすい条件が整っているとはいえない。
外国人の採用に前向きな企業でも、「日本語の語学力は必須」と答えた企業が91.9%。
「入社時期は日本人の新卒採用学生と同じ」企業は、従業員1000〜5000人規模の69.4%にものぼっている。
現時点では、外国人であっても従来の日本人新卒と同じような扱いをするということだろう。
会社全体を「グローバル企業」に転換するには至らず、当面は「海外市場に進出する日本企業」という姿勢を維持する企業が多いと思われる。
外国人の採用については、就活生や一般の働く人から見れば競争相手が増えることになり、あまり歓迎する声は聞かれないが、高収入を得ている人はより積極的に進めるべきと考えているようだ。
年収1000万円以上の求人情報を掲載する「ビズリーチ」の会員アンケートでは、日本企業は新卒採用で「外国人採用を推進すべき」と答えた人が88%を占めた。
回答者のうち「外国人と仕事をすることはない」という人は13%にすぎず、「職場に外国人がいる」「職場にはいないが、外国人と仕事をすることがある」と答えた人は合わせて87%にのぼったという。
この夏以降の電力不足を懸念して、生産拠点を海外に移転する検討を行う企業が増えているという話も聞く。
雇用不安とともに「日本人だけで仕事をする」という選択肢は、今後急速に減っていくのかもしれない。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/06/29099876.html
2名無しさん@涙目です。(東京都) 2011/07/06(水) 11:41:50.99 ID:YGiWOwT50
外国人が日本式新人教育とサビ残なんて出来るのか?
15名無しさん@涙目です。(関西地方) 2011/07/06(水) 11:45:56.66 ID:cQLOUcwu0
>>2
トップも外国人にして外国式取り入れるんで問題ないっす
6名無しさん@涙目です。(京都府) 2011/07/06(水) 11:43:21.31 ID:6NIoFIa+0
日本人は、大した仕事もしないくせにうるっさいねん
どうでもいい自己主張なんか聞きたくないって
俺の権利を言うてやった、みたいなドヤ顔すんなっつうのガキが
20名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区) 2011/07/06(水) 11:48:18.50 ID:/yd0HkxvO
>>6
それが一番の理由だろうな
おれが経営者だったらそういううるさそうなのはパスする
7名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/07/06(水) 11:43:22.75 ID:lsygtGOQ0
×外国人
○中国人
14名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank) 2011/07/06(水) 11:45:53.65 ID:Xh7BGOlV0
もう日本の製品を優先して買う必要ないね
17名無しさん@涙目です。(USA) 2011/07/06(水) 11:47:03.34 ID:ZWpPtOS5P
ゆとりですっかり馬鹿になった日本人なんかいらねーもんな
25名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/07/06(水) 11:50:12.10 ID:6ofUGLfP0
17 名前:名無しさん@涙目です。(USA)[] 投稿日:2011/07/06(水) 11:47:03.34 ID:ZWpPtOS5P
ゆとりですっかり馬鹿になった日本人なんかいらねーもんな
これがゆとり脳か・・・
46名無しさん@涙目です。(東京都) 2011/07/06(水) 11:54:28.59 ID:nQwe0TKw0
そして金がない若者に
若者が消費しないって言うんだろうな
52名無しさん@涙目です。(愛知県) 2011/07/06(水) 11:55:48.46 ID:n3/CUclx0
>>46
日本の金で、チュコック製品を買うから心配するなアル
75名無しさん@涙目です。(USA) 2011/07/06(水) 11:59:24.74 ID:tml6USBy0
日本のどんなところが魅力なんだろ?
英語話せるならアメリカで働いたほうがいいじゃん
80名無しさん@涙目です。(dion軍) 2011/07/06(水) 12:00:52.78 ID:DSMdvhLy0
英語話せないのは痛すぎるよね
大卒なら少なくとも8年近くは英語を勉強してるわけで
人生の10分の1の時間をかけても日常会話すらあやしい言語って・・・
95名無しさん@涙目です。(埼玉県) 2011/07/06(水) 12:03:43.30 ID:R+yQLSLE0
サビ残、飲み会地獄のアットホーム(笑)な日本企業に来る外人なんて
発展途上国の出稼ぎだけだろ
109名無しさん@涙目です。(長屋) 2011/07/06(水) 12:07:57.35 ID:3jS7QKpp0
ソニーみたいに短期間で会社乗っ取られるのがオチ
137名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/07/06(水) 12:13:15.53 ID:XCmv43UU0
終業時間後の出来事
ガイジン「オツカレサマデース」
上司「ミスター○○お疲れ」
日本人「お先に失礼します」
上司「何で先に帰るの?皆まだ残った仕事してるのに。会社のためにサービスする気はないの?」
171名無しさん@涙目です。(dion軍) 2011/07/06(水) 12:17:29.42 ID:X5UF/oH30
・海外勤務は全然OK
・語学できます
なら、企業だって外国人より日本人を採用するに決まってる。
要するに上記のような人材が日本人に少ないってことだろ。
192名無しさん@涙目です。(神奈川県) 2011/07/06(水) 12:19:48.58 ID:w+b+H4td0
本当に若者潰しが大好きだよな日本の企業は
積極的に日本人社員へ英語を学ばせようとしてる楽天の方が日本の事考えてるよな
195名無しさん@涙目です。(dion軍) 2011/07/06(水) 12:20:15.35 ID:Z0IKV23M0
これで若い日本人が会社大きくしだしたら叩き潰すんだよな
何なんだろうな
210名無しさん@涙目です。(新潟・東北) 2011/07/06(水) 12:22:10.01 ID:/sZAqv7lO
いらねえって言われてるんだから働く必要ないだろ
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/ / _ _ l l そんなっ…!
// // \\ ノ ノ バカなっ…! バカなっ…!
/ イ | | ^o^o^| | // なんで…! こんなことがっ…!
/ /´ \_/_/ / / あってはならないことがっ……!
ノ _|_|_| // どうして・・・
| | | | // なんで… こんな…
// こんなことが…
/ / わかもの ばかりにっ・・・・・・!